企业定期举办内部的活动，增强团队的凝聚力。通过这些活动希望能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，更好的为公司服务。

　　一、前言

　　XX公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了员工的梦想。这些年我们取得了发展的基础，但我们也到了快速发展的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。

　　二、主题

　　“这些年.XX.我”

　　演讲题目:参赛选手依据主题自拟

　　三、主题诠释

　　本次大赛根据公司工会8月文化活动要求，定为“这些年.XX.我”的主题演讲活动。通过员工讲授在XX工作中付出与收获来进行交流，让企业感受到员工为企业发展的辛勤付出，也使员工领会企业的对自己的关怀与帮助，使两者之间产生荣辱与共，相互依存，同时心存“感恩”的思想共鸣。这也将增进职工员对公司当前组织和企业内部文化的深入了解，从心里上激发员工对XX事业的热爱，从情感上教育职工，使大家对公司对XX事业的荣誉感更加强烈。

　　四、赛程设置

　　1、比赛地点：公司会议室

　　2、比赛时间：(待定)

　　3、参赛选手：各部门选派的职员工代表。

　　4、比赛形式：主题演讲;

　　5、穿插娱乐：问答幸运抽奖，奖品待定

　　五、评分标准

　　5.1评分细则(附表)

　　六、奖励

　　一等奖1名，荣誉证书+800元奖金

　　二等奖2名，荣誉证书+400元奖金

　　三等奖3名，荣誉证书+200元奖金

　　优胜奖4名，荣誉证书+100元奖金

　　问答奖9个，奖品若干

　　七、比赛流程

　　(一)宣布比赛开始

　　(三)介绍评委及本次大赛情况

　　(四)比赛开始(主题演讲8分钟/人，)

　　(五)比赛进行中穿插3次公司历史有奖知识问答，每次3个问题

　　(六)董事长讲话(同时统分)

　　(七)颁奖仪式(评委为获奖选手颁奖)

　　(八)宣布比赛结束，其他职员工按序退场

　　八、大赛评委(暂定)

　　(一)董事长xxx，总经理xxx

　　(二)副总经理xxx

　　九、演讲期间各项工作的具体准备工作：

　　9.1、宣传工作要求

　　(一)通知文件(提前一个星期通知各部门，要求派人员参加)

　　(二)横幅“这些年.XX.我’演讲大赛”字样

　　9.2、音响、场地准备、拍照等

　　(一)音响设备：开赛前一天和比赛前调试一下

　　(二)赛场布置：提前一天完成进行观众席摆设

　　(三)拍照要求：记录下公司参赛人员风采及现场氛围

　　9.3、会场工作

　　(一)比赛前买好果品，安排人随时准备茶水等

　　9.4、主持人及记分员

　　(一)记分员位置安排在会议台评委一侧(记分由未参赛人员负责)

　　(二)主持人考虑好同评委的联络和大赛程序

　　(三)评分表的设计与印制

　　9.5、颁奖人员(暂定)

　　(一)优胜奖，由工会主席XXX颁发

　　(二)三等奖，由XXX总经理颁发

　　(三)二等奖，一等奖由XXX董事长颁发

　　9.6、观众问答环节物品

　　(一)观众问答环节题目设计为公司最近几年发展的历史情况，企业文化等

　　(二)问答由主持人提出，采用抢答的形式，答对的可以选取主持人手中标有1-10号代码的信封，信封内提前写好奖励的物品名称，由参与者自己打开，现场展示。没隔三位演讲者中间进行加一次问答环节。为提高活动气氛，可以在奖品上进行变动，(如：一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司现有物品。

　　十、要求

　　1.请各部室领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

　　2.人员要求：本次比赛要求各部门各选派1名以上员工参加。

　　3.统筹安排：请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。

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